Wennstrom-koncernen og dens datterselskaber sigter mod at bidrage til en åben, sikker og etisk forsvarlig organisation og kultur. Som en del af dette arbejde har vi etableret en whistleblower-ordning, leveret af en tredjepart.
Ordningen er udviklet til at gøre det sikkert og nemt at indberette mistanke om lovovertrædelser, seksuel chikane og anden alvorlig uregelmæssig adfærd.
Alle virksomhedens medarbejdere kan indgive en anonym rapport, ligesom tidligere ansatte eller personer, der er på vej til at tiltræde en stilling i virksomheden. Praktikanter, konsulenter og aktionærer kan også indberette mistanke om uregelmæssigheder.
Du kan læse mere om ordningen, vores politik og procedurer for indberetning af eventuelle uregelmæssigheder i vores rapporteringsportal:
Hvis du har spørgsmål eller bekymringer vedrørende politikken eller whistleblower-processen, er du velkommen til at kontakte HR.