Wennstrom-konsernet og dets datterselskaper har som mål å bidra til en åpen, trygg og etisk forsvarlig organisasjon og kultur. Som en del av dette arbeidet har vi etablert et varslingssystem levert av en uavhengig tredjepart.
Systemet er utviklet for å gjøre det trygt og enkelt å varsle om mistanke om lovbrudd, seksuell trakassering og andre alvorlig misligheter.
Alle ansatte i selskapet kan sende inn en anonym varsling, og det samme kan tidligere ansatte og personer som er på vei inn i en stilling hos oss. Praktikanter, konsulenter og aksjonærer kan også varsle om mistenkte misligheter.
Du kan lese mer om systemet, våre retningslinjer og prosedyrene for å varsle om mulig misligheter i vår varslingsportal
Hvis du har spørsmål eller bekymringer knyttet til retningslinjene eller varslingsprosessen, kan du ta kontakt med HR.